نُصمم في كوبرفيجين، برامج مكافآتنا لتكون ذات حس إقليمي مع دفع الأداء العالمي.
الرواتب تنافسية وتُراجع سنويًا، مع ثقافة الدفع مقابل الأداء، ما يعني أنه يمكن أن تكون هناك مكافآت إضافية لمن يبذلون جهدًا إضافيًا لمساعدتنا على تحقيق أهدافنا.
كما تتمتع بعض المناصب بفرصة المشاركة في برامج الحوافز والمكافآت التقديرية المتاحة في جميع أنحاء الشركة، ما يمنح هؤلاء الموظفين فرصة إضافية للاستفادة من نجاح شركة كوبرفيجين المستمر.
نحن ندرك أن كل موظف يلعب دوره في نجاح شركة كوبرفيجين المستمر، وأنه لا يوجد موظفان متشابهان. وهذا هو السبب في أننا نسعى جاهدين لضمان أن كل برنامج من برامجنا للمكافآت العالمية يتميز بمجموعة من المزايا التي تشمل ما يلي:
- المكافآت النقدية وغير النقدية
- التعليم والدعم بشكل أوسع
تلتزم كوبرفيجين بتعزيز السلامة المالية والبدنية والعقلية لموظفينا داخل مكان العمل وخارجه، وخلال حياتهم المهنية بالعمل وبعد التقاعد.